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共患难,更同盟:共同经历相同负性情绪事件促进合作行为

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四项实验探讨了共同经历相同负性情绪事件,相比单独经历负性情绪事件,是否以及如何促进了个体间的合作。实验1~3分别采用抽奖任务和瑞文推理测验任务操纵负性情绪事件,采用公共物品博弈任务测量合作行为,结果表明,共同经历相同负性情绪事件,相比单独经历负性情绪事件,促进了个体间的合作行为。实验2通过测量归属需要、社会联结和内群体认同,实验3通过操纵归属需要,来考察共同经历相同负性情绪事件促进合作行为的潜在机制,结果表明,共同经历者之间的合作行为受归属需要的驱动,而社会联结和内群体认同不足以对该现象进行解释。实验4通过操纵个体共同经历“相同”和“不同”的负性情绪事件,进一步厘清了,促进个体间的合作是由于“共同经历相同的负性情绪事件”而非“共同经历负性情绪”造成的。研究结果有利于解释小群体的形成,对群体和社会管理亦具有借鉴意义。
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From: 匡仪
DOI:10.12074/202009.00018
Recommended references: 苗晓燕,孙欣,匡仪,汪祚军.(2020).共患难,更同盟:共同经历相同负性情绪事件促进合作行为.[ChinaXiv:202009.00018] (Click&Copy)
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[V1] 2020-09-12 19:24:28 chinaXiv:202009.00018V1 Download
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