共情关怀对公平决策的影响——来自ERP的证据
Influence of empathic concern on fairness-related decision making: Evidence from ERP
- 作者:
何怡娟
1
胡馨木
1
买晓琴
1
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作者单位:
- 通讯作者:
买晓琴
Email:maixq@ruc.edu.cn
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提交时间:2021-11-19
摘要: 本研究运用事件相关电位技术(event-related potential, ERP)和最后通牒博弈范式(ultimatum game, UG)考察了共情关怀对公平决策的影响。实验采用2(状态共情关怀: 有共情关怀vs.无共情关怀)×3(分配公平性: 公平vs.劣势不公平vs.优势不公平)被试内设计, 共37名被试参与实验, 被试作为响应者选择是否接受提议者的分配提议。行为结果显示劣势不公平条件下, 有共情情境的接受率高于无共情情境; 优势不公平条件下呈现相反的结果。ERP结果显示: 对于他人提出的优势不公平提议, 无共情情境较有共情情境下诱发了更负的前部N1(anterior N1, AN1), 有共情情境比无共情情境下诱发了更大的P2波幅; 有共情情境下, 他人提出的劣势不公平提议较优势不公平和公平提议诱发了更负的内侧额叶负波(medial frontal negativity, MFN); P3在公平条件下的波幅较劣势不公平条件下更大, 并未受到共情关怀的调节。这些结果表明共情关怀不仅调节了公平决策行为, 还调节了公平加工的早期注意和动机及之后的认知和情绪加工, 但由P3表征的高级认知过程仅受到公平性的调节而不受共情水平的影响。
版本历史
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2021-11-19 00:03:30 |
ChinaXiv:202104.00084V2
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[V1] |
2021-04-20 14:34:01 |
ChinaXiv:202104.00084v1
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