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1. chinaXiv:202007.00051 [pdf]

独立、协同和平衡视角下的单维式基本心理需要满足

陈晨; 刘玉新; 赵晨
Subjects: Psychology >> Social Psychology

通过聚焦各需要满足(自主、归属或能力满足) 间的“异质” 性,单维式基本心理需要满足的探索为基本心理需要满足研究的整体框架提供了重要补充。独立、协同和平衡视角下,综述了单维式需要满足影响个体的理论基础(内部动机和内化的外部动机的心理机制)和研究现状;提出并论述了三种需要满足的有限可替代性。未来研究应深化三种视角的需要满足研究、探索需要满足间的补偿效应、单维式需要满足的神经基础和单维式基本需要受阻等。

submitted time 2020-07-31 Hits109Downloads53 Comment 0

2. chinaXiv:201904.00001 [pdf]

基于自我决定理论的工作动机研究脉络及未来走向

张春虎
Subjects: Psychology >> Management Psychology

对2018年5月为止基于自我决定理论的工作动机研究英文文献的系统检索得到了97篇实证研究样本。基于自我决定理论的核心假设,运用“环境—基本心理需要—工作动机—结果”的理论模型对工作动机前因和结果的研究脉络进行了仔细地分析和归纳,结果表明员工基本心理需要满足和自主性工作动机作为中介变量可解释自主性支持的工作环境和员工个体特征对工作行为、态度和心理健康的积极影响。将来的主要研究议题:一是对控制性工作环境具体因素对员工基本心理需要阻滞、控制性动机和去动机以及员工工作行为、态度和心理健康影响的研究;二是不同动机类型对员工业绩、行为和态度影响的过程以及情境因素的研究;三是外部奖励(包括薪酬、基于业绩的奖励等)对员工工作动机、基本心理需要、工作业绩和心理健康的影响及边界条件的深入研究。

submitted time 2019-03-29 Hits3029Downloads392 Comment 0

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