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1. chinaXiv:202103.00143 [pdf]

安静自我与健康:基于成长和平衡视角

张丽; 潘霈霖; 牛梓瑜; 马敏
Subjects: Psychology >> Personality Psychology

安静自我指一种既不过分关注自我,也不过分关注他人,融入他人而不丧失自我的同一性。发展安静自我有利于个体的身心健康,特别是在提高个体主观幸福感、改善个体主观评估的健康以及降低个体的物质主义倾向等方面,而安静自我的提升可以通过正念和冥想的方式实现。通过对安静自我的概念、成长和平衡视角、测量方法、安静自我对心理健康的影响以及如何促进安静自我的相关研究结果的总结,本文认为安静自我本质上是空间和时间维度上自我的平衡与整合。目前关于安静自我已有不少的研究,但作为一个较新的研究领域,未来有待在安静自我的本土化、系统化以及发展和促进方面展开更多的探讨。

submitted time 2021-03-30 Hits550Downloads166 Comment 0

2. chinaXiv:202011.00009 [pdf]

顾客授权行为对员工职业成长的影响: 自我决定理论视角

郭功星; 程豹
Subjects: Psychology >> Management Psychology

聚焦于顾客授权行为这一概念, 以自我决定理论为基础, 分别引入基于组织的自尊作为中介变量和职业中心性作为调节变量, 探讨了顾客授权行为对一线服务员工职业成长的影响机制和作用边界。通过一项三阶段的时间滞后研究设计, 获取了245份有效样本, 结果显示: (1)顾客授权行为对员工职业成长具有显著的正向影响; (2)基于组织的自尊在顾客授权行为与员工职业成长之间起着部分中介作用; (3)职业中心性对顾客授权行为与基于组织的自尊的作用关系具有正向调节作用: 当员工职业中心性水平较高时, 顾客授权行为对基于组织的自尊的正向影响更强; (4)职业中心性进一步调节顾客授权行为通过基于组织的自尊对职业成长的间接影响: 当员工职业中心性水平较高时, 顾客授权行为通过基于组织的自尊对职业成长的正向效应会增强。

submitted time 2020-11-09 Hits3617Downloads564 Comment 0

3. chinaXiv:201911.00096 [pdf]

共情对灾后青少年亲社会行为的影响:感恩、社会支持和创伤后成长的中介作用

王文超; 伍新春
Subjects: Psychology >> Clinical and Counseling Psychology

以雅安地震极重灾区芦山县的542名中学生为被试,在地震发生3.5年后,采用人际反应指数量表测查被试的共情能力,并在震后4.5年采用感恩问卷、社会关系网络问卷、创伤后成长问卷和亲社会行为问卷测查被试的感恩、社会支持、PTG和亲社会行为,从追踪的视角考察地震后青少年的共情能力对亲社会行为的影响,并探讨感恩、社会支持和创伤后成长(PTG)在其中的中介作用。结果显示,共情可直接正向预测亲社会行为;共情对亲社会行为的预测可分别通过感恩、社会支持和PTG的中介进行;共情还可以分别通过感恩经社会支持、感恩经PTG、社会支持经PTG、感恩经社会支持再经PTG的链式中介对亲社会行为起到正向预测作用。这一发现提示,未来的创伤后心理辅导工作应更加关注青少年的积极心理和社会行为的发展。

submitted time 2019-11-21 Hits10507Downloads1335 Comment 0

4. chinaXiv:201811.00091 [pdf]

骏马易见,伯乐难寻:决策者心智模式影响创意识别的机制及边界条件

白新文; 齐舒婷; 明晓东; 周意勇; 黄明权
Subjects: Psychology >> Industrial Psychology

当前组织创造力和创新研究与实践的一大误区,是重视员工的创意生成而忽视决策者的创意识别。决策者对组织创新的影响更大,探讨决策者创意识别的影响因素及其作用机制,是本领域研究的新方向。决策者的心智模式——即个体用以描述、解释和预测事物并指导判断和决策的知识及信念结构,是影响创意识别准确性的关键因素。然而,其重要性尚未得到充分认识。本项目以创造力的系统观作为理论框架,综合采用实验和现场研究方法,通过4个子研究揭示固着型与成长型两类决策者的心智模式影响创意识别的中介机制,并探讨决策者、创造者和环境三个子系统影响决策者创意识别的协同作用。本项目从决策者角度探讨其创意识别的过程及结果,在理论上为组织创造力和创新研究引入了新视角和新议题,并有望为决策者如何规避创新决策的陷阱提供实践指导。

submitted time 2018-11-19 Hits8597Downloads1937 Comment 0

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