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Your conditions: 陈晨(4)

1. chinaXiv:202007.00051 [pdf]

独立、协同和平衡视角下的单维式基本心理需要满足

陈晨; 刘玉新; 赵晨
Subjects: Psychology >> Social Psychology

通过聚焦各需要满足(自主、归属或能力满足) 间的“异质” 性,单维式基本心理需要满足的探索为基本心理需要满足研究的整体框架提供了重要补充。独立、协同和平衡视角下,综述了单维式需要满足影响个体的理论基础(内部动机和内化的外部动机的心理机制)和研究现状;提出并论述了三种需要满足的有限可替代性。未来研究应深化三种视角的需要满足研究、探索需要满足间的补偿效应、单维式需要满足的神经基础和单维式基本需要受阻等。

submitted time 2020-07-31 Hits394Downloads182 Comment 0

2. chinaXiv:201909.00205 [pdf]

信任以稀为贵?下属感知被信任何时以及如何导致反生产行为

陈晨; 张昕; 孙利平; 秦昕; 邓惠如
Subjects: Psychology >> Management Psychology

感知被信任是信任相关研究中的重要组成部分,近年来逐渐受到研究者们的重视。以往研究大多认为,下属感知被上司信任对下属自身以及组织整体都会产生积极影响,却忽视了其潜在的负面影响。基于自我评价理论,本文采用实验研究(研究1、2)与多时间点、多源的实地问卷调查(研究3),探讨了下属感知被信任的潜在黑暗面。研究结果表明:下属感知被信任会引发下属心理权利感,进而增加其反生产行为,下属感知到信任的稀缺性在这一过程中起调节作用。具体来说,当下属感知到信任的稀缺性较高时,下属感知被信任通过心理权利感影响其反生产行为的正向中介效应显著;而当下属知觉信任的稀缺性较低时,上述中介效应不显著。本研究发现了感知被信任的潜在负面影响,并明确了其对反生产行为的作用机制与边界条件,为感知被信任相关研究提供了更加全面、辩证的研究视角,同时也扩展了心理权利感和反生产行为的相关研究。

submitted time 2019-09-29 Hits3660Downloads845 Comment 0

3. chinaXiv:201908.00035 [pdf]

何以近朱者赤、近墨者黑?特质激活理论的缘起、现状和未来

刘玉新; 陈晨; 朱楠; 张建卫
Subjects: Psychology >> Management Psychology

特质激活理论旨在阐明适宜的外部情境如何激活个体的内在特质,以及这种激活如何促使潜藏的隐性特质表达出显性的行为。文章综述了特质激活理论,剖析了其从思想诞生到基准模型,再到拓展模型的两次飞跃,重点阐释了情境分层、情境特征、激活后果的反馈等系统,辨析了特质激活的内涵及其与“人—环境”匹配理论、与情境强度理论的异同,从深化验证、拓展现有理论模型等视角提出未来研究走向。

submitted time 2019-08-21 Hits4616Downloads1260 Comment 0

4. chinaXiv:201902.00023 [pdf]

多维范式下神经组织行为学的哲学基础、理论框架和研究方法

刘玉新; 陈晨; 朱楠; 季正
Subjects: Psychology >> Management Psychology

神经组织行为学是指通过探究组织现象背后的生物学运作机理,从神经生理视角发展并重构组织行为学框架的新兴多领域交叉学科。多维范式下的神经组织行为学包括从还原论到涌现论的哲学基础,基于社会情境认知理论、跨层次研究和逆向推理的理论框架,以及神经成像法和ANS测量法并行的研究方法。未来研究应注意神经组织行为学可能给组织理论带来的变革,以及研究方法的未来走向。

submitted time 2019-02-20 Hits6930Downloads4013 Comment 0

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