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Your conditions: 中山大学(2)

1. chinaXiv:202005.00051 [pdf]

传承动机对金融冒险行为的影响:未来自我连续性的中介

王琳; 陈增祥; 何云
Subjects: Psychology >> Social Psychology

人们普遍拥有“期待不朽、被人铭记”的传承动机,文章通过四个实验探讨了该动机如何通过未来自我连续性的影响作用于个体的金融冒险行为。实验1发现传承动机能够提升个体对未来自我的连续性感知。实验2在此基础上发现传承动机会弱化个体金融冒险行为(2a),并且该效应被自我连续性感知中介(2b)。实验3进一步考察个体社会经济地位对上述中介效应的调节,结果发现上述中介效应只出现在社会经济地位相对较高(vs. 较低)的个体身上。

submitted time 2020-05-24 Hits2069Downloads1558 Comment 0

2. chinaXiv:201909.00197 [pdf]

个性化工作协议对员工主动性职业行为和创造力的影响

罗萍; 施俊琦; 朱燕妮; 房俨然
Subjects: Psychology >> Management Psychology

个性化工作协议是员工和组织通过谈判协商,自愿达成的非标准化工作协议。基于自我决定理论,本文探讨了个性化工作协议对员工主动性职业行为和创造力的影响机制及其边界条件。通过分析230对“员工-主管”匹配数据,本研究发现:个性化工作协议增强了员工基本心理需求满足(能力需求、自主需求和关系需求),促进了主动性职业行为和创造力,其中能力需求满足中介了个性化工作协议对主动性职业行为和创造力的影响;此外,较高水平的工作负荷不仅增强了个性化工作协议对员工能力需求/自主需求满足的促进作用,也增强了个性化工作协议通过提升能力需求满足,进而提升员工主动性职业行为和创造力的中介效应。

submitted time 2019-09-24 Hits3957Downloads1141 Comment 0

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