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1. chinaXiv:201910.00029 [pdf]

Stand up to Action: The Postural Effect on Deontological Responding and the Boundary Condition of Dual Processing

刘传军; 廖江群
Subjects: Psychology >> Social Psychology

Previous studies have suggested that individuals have greater control over their cognitive processing when standing up than when sitting down. Thus, we tested the hypothesis that individuals would be less deontological when standing rather than sitting based on the dual process morality theory. The hypothesized postural effect was verified in a field study (Study 1) and replicated in an experimental study (Study 2), while dismissed when participants made moral decisions with a dual task to increase cognitive load (Study 3) and reversed when participants made moral decisions after deliberate consideration of the sacrificial proposal (Study 4). Meta-analyses confirmed the stability of the postural effect and dual processing’s moderating role on the postural effect. The present research supports and extends the dual process morality theory by confirming that body posture can affect moral decision-making, and also offers a novel evidence confirming that dual processing is a boundary condition for embodiment effects.

submitted time 2019-10-12 Hits1184Downloads347 Comment 0

2. chinaXiv:201910.00028 [pdf]

工作压力对建设型和防御型建言的差异影响

卢红旭; 周帆; 吴挺; 严进; 邵闫
Subjects: Psychology >> Management Psychology

以往研究普遍从建言行为的建设性意图特征出发,探讨其关键前因、产生机制和情境因素,但却较少关注建言行为的工具性目的。基于资源保存理论,本研究构建了有调节的中介模型以探讨工作压力影响员工建设型建言和防御型建言的作用机制和边界条件。通过对某建筑企业386名员工进行两阶段调查,结果表明:工作压力与防御型建言存在正向相关关系,与建设型建言存在负向相关关系,自我损耗在其中起中介作用;另外,领导开明性正向调节自我损耗和建设型建言的负向相关关系,并正向调节工作压力通过自我损耗影响建设型建言的间接效应。

submitted time 2019-10-11 Hits586Downloads15 Comment 0

3. chinaXiv:201910.00027 [pdf]

汉语普通话声调感知的老年化效应:来自ERP的证据

肖容; 梁丹丹; 李善鹏
Subjects: Psychology >> Experimental Psychology

研究考察汉语普通话老年人前注意阶段声调感知状况,探究是否存在领域特殊的老年化。运用事件相关电位技术,采用被动oddball范式诱发MMN回应,控制领域一般性因素的影响。结果显示涉及范畴变化的声调和非语音音调诱发MMN强度衰减,不涉及范畴变化的声调诱发MMN强度未衰退。研究结果表明在前注意阶段,在特定汉语普通话声调范畴知识加工能力上存在领域特殊的衰退,而不涉及母语音位知识的声调的感知存在领域特殊的一定程度的保留,这一保留与时间维度上补偿机制的调用有关。受补偿机制调节,语言加工呈现出衰退或保留等不同的老年化进程。

submitted time 2019-10-10 Hits293Downloads9 Comment 0

4. chinaXiv:201910.00003 [pdf]

高风险婴儿前瞻性纵向研究与孤独症谱系障碍早期识别

毕小彬; 范晓壮; 米文丽; 贺荟中
Subjects: Psychology >> Medical Psychology

孤独症谱系障碍(Autism Spectrum Disorder, ASD)早期识别有助于早期诊断和早期干预的实施,对于改善ASD儿童发育结果至关重要。高风险前瞻性纵向研究以高风险婴儿(ASD儿童的年幼同胞,入组年龄小于12个月)作为主要研究对象,通过对ASD高风险婴儿(24至36个月之间诊断为ASD的高风险婴儿)的早期发育轨迹的描绘和核心症状早期表现的识别,为ASD早期识别提供了重要依据。未来可以增加被试数量、延长观察时间并密集观察时间点、关注伴发障碍、综合考虑遗传、环境和文化因素影响,并结合早期干预研究进行深入探索。未来在中国开展相关研究具有重要的科学价值和临床意义。

submitted time 2019-10-08 Hits70Downloads24 Comment 0

5. chinaXiv:201910.00001 [pdf]

基础社会动机与社会心理服务体系建设

陈雪峰; 滕迪晴; 陈晶; 李岩梅
Subjects: Psychology >> Social Psychology

基础社会动机体系,是人类为实现生存繁衍的终极目标,管理社会生活中的威胁、挑战与机会,形成的一套激发、调控行为的内在动力,从进化心理的角度提出了人们社会生活中的核心需求与动机。众多研究显示,它不仅对社会行为有广泛影响,而且当激活条件持续存在时,会持续影响个体及一定区域人群的心理和行为。因此,基础社会动机可以成为评估社会经济秩序稳定性及获得感、幸福感、安全感的重要心理指标。目前国内有关研究尚少。未来研究应以基础社会动机为切入点,探索社会心理服务体系建设的基础心理需求指标体系,探寻我国文化背景下基础社会动机与社会经济行为、社会生态环境的相互作用,为社会治理相关政策的制定提供心理学依据。

submitted time 2019-10-08 Hits925Downloads34 Comment 0

6. chinaXiv:201910.00002 [pdf]

辱虐管理的应对及预防:正念的自我调节作用

申传刚; 杨璟; 何培旭; 胡三嫚; 李小新
Subjects: Psychology >> Management Psychology

辱虐管理,作为负性领导的典型代表,对员工的心理、行为和绩效乃至组织的发展均会产生显著负性影响。因此,如何有效应对和预防辱虐管理是学者和管理实践者共同关注的课题。基于自我调节理论,以正念为切入点,系统考察正念在员工应对辱虐管理负性影响以及预防上司辱虐管理行为发生中的作用。一方面,采用情境实验、大样本问卷调查和干预实验检验员工正念和正念训练对上司辱虐管理影响员工负性情绪、偏差行为和绩效的调节作用;另一方面,采用日志研究考察上司正念对辱虐管理行为的抑制作用,并进一步通过干预实验来验证上司正念训练不仅可以预防辱虐管理行为的发生,而且还可以随之改善员工的负性情绪、偏差行为和绩效。预期研究成果将有助于深入理解正念在辱虐管理研究中的作用,推进辱虐管理应对和预防研究的发展,同时对组织制定相关的培训计划起到一定参考作用。

submitted time 2019-10-08 Hits904Downloads30 Comment 0

7. chinaXiv:201909.00205 [pdf]

信任以稀为贵?下属感知被信任何时以及如何导致反生产行为

陈晨; 张昕; 孙利平; 秦昕; 邓惠如
Subjects: Psychology >> Management Psychology

感知被信任是信任相关研究中的重要组成部分,近年来逐渐受到研究者们的重视。以往研究大多认为,下属感知被上司信任对下属自身以及组织整体都会产生积极影响,却忽视了其潜在的负面影响。基于自我评价理论,本文采用实验研究(研究1、2)与多时间点、多源的实地问卷调查(研究3),探讨了下属感知被信任的潜在黑暗面。研究结果表明:下属感知被信任会引发下属心理权利感,进而增加其反生产行为,下属感知到信任的稀缺性在这一过程中起调节作用。具体来说,当下属感知到信任的稀缺性较高时,下属感知被信任通过心理权利感影响其反生产行为的正向中介效应显著;而当下属知觉信任的稀缺性较低时,上述中介效应不显著。本研究发现了感知被信任的潜在负面影响,并明确了其对反生产行为的作用机制与边界条件,为感知被信任相关研究提供了更加全面、辩证的研究视角,同时也扩展了心理权利感和反生产行为的相关研究。

submitted time 2019-09-29 Hits918Downloads31 Comment 0

8. chinaXiv:201909.00204 [pdf]

建言采纳如何促进员工建言:基于目标自组织视角的整合机制

章凯; 时金京; 罗文豪
Subjects: Psychology >> Management Psychology

文章探讨了领导者建言采纳促进员工建言的理论基础、作用机制及其对发展建言研究的意义。通过引入个体心理的自组织目标系统理论,整合了员工建言研究的动机视角和认知视角,构建了建言的目标自组织观点。在此基础上,分析和检验了工作意义感和建言效能感在领导者建言采纳促进员工建言的关系中所起的中介作用。通过问卷调查收集了来自73位领导与236位员工的纵向数据,结果显示:(1)领导者的建言采纳对员工的促进型/抑制型建言均具有显著的促进作用;(2)工作意义感和建言效能感在领导者建言采纳与员工建言行为的关系中起到完全中介作用。研究结果发展了对建言行为形成机制的认识,促进了建言研究的理论发展,并对管理实践有着积极的启示。

submitted time 2019-09-29 Hits885Downloads32 Comment 0

9. chinaXiv:201905.00003 [pdf]

急性应激损害对威胁刺激的注意解除

罗禹; 念靖晴; 鲍未; 张静静; 赵守盈; 潘运; 许爽; 张禹
Subjects: Psychology >> Cognitive Psychology

急性应激会增强个体对威胁刺激的注意偏向,但急性应激是增强了对威胁刺激的注意定向还是损害了对威胁刺激的注意解除还不清楚。本研究采用社会评估冷压任务和点探测任务,结合事件相关电位技术,考察急性应激对威胁刺激注意偏向影响的认知机制。在进行社会评估冷压任务后,应激组个体的状态焦虑和皮质醇浓度显著升高。在注意偏向中,应激组对威胁刺激的注意解除比控制组更慢,应激组和控制组在对威胁刺激的注意定向上无显著差异。ERP结果上,威胁刺激诱发应激组比控制组产生了更负的SPCN,在N2pc上没有显著差异。应激组和控制组皮质醇增量的差异和N2pc、SPCN的组间差异均有显著正相关。这些结果说明,急性应激增强对威胁刺激的注意偏向是因为其损害个体对威胁刺激的注意解除,这可能是因为急性应激损害了与注意解除相关的额-顶网络的功能所致。

submitted time 2019-09-28 Hits9205Downloads493 Comment 0

10. chinaXiv:201909.00202 [pdf]

羽毛球运动重塑成年早期的大脑灰质和白质结构

白学军; 邵梦灵; 刘婷; 尹建忠; 金花
Subjects: Psychology >> Developmental Psychology

以往研究发现,球类运动员视知觉脑区的结构不同于非运动员,但这些脑区结构的差异是训练经历引起还是天生结构不同所导致的,尚未可知。本研究拟采用纵向设计,以处于成年早期的成人非运动员为被试(23~27岁),随机分成实验组和对照组,实验组参加12周的羽毛球运动训练,对照组在此期间不进行任何有规律的运动训练,采集干预实验前后所有被试的结构像和弥散张量成像数据。结果发现,实验组训练后左下枕叶、颞中回、颞下回灰质体积增加,双侧内囊后肢、上放射冠各向异性分数(FA)增加,进一步分析发现,FA增加的原因是径向扩散系数(RD)下降。提示羽毛球运动可增加成人与视运动知觉有关脑区的灰质容量,增加纤维束的髓鞘厚度。

submitted time 2019-09-28 Hits647Downloads50 Comment 0

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