• 不同热情-能力社会群体刻板印象激活效应的行为模式:基于

    分类: 心理学 >> 社会心理学 提交时间: 2023-03-27 合作期刊: 《心理学报》

    摘要: 刻板印象激活是社会知觉中至关重要的认知过程, 以往关于刻板印象激活的研究主要聚焦于某一类或两类社会群体, 导致对于刻板印象激活缺乏整体性的认识。本研究立足于经典的用于分类社会群体的刻板印象内容模型(SCM), 采用启动-靶子一致性判断任务和词汇判断任务, 分别从外显和内隐两个层面对该模型下不同热情-能力的4类社会群体刻板印象激活效应的行为模式进行系统的探讨。结果发现, 无论是外显层面还是内隐层面, 高热情-高能力、高热情-低能力、低热情-高能力三类社会群体均遵循经典的刻板印象激活模式——一致条件下的反应时更快; 而低热情-低能力群体则在外显和內隐加工上均表现出刻板印象激活效应的反转模式——冲突条件下比一致条件下的反应更快更准确。本研究拓宽了刻板印象激活的研究视角, 首次发现低热情-低能力群体具有与传统相反的刻板印象激活效应模式, 这一结果为该群体加工的特异性提供了新的证据。未来研究可以从注意和厌恶情绪的角度对刻板印象激活效应反转模式的加工机制进行深入探讨。

  • 基于SCM不同热情-能力社会群体刻板印象激活效应的行为模式

    分类: 心理学 >> 社会心理学 提交时间: 2019-06-20

    摘要: 刻板印象激活是社会知觉中的至关重要的认知过程, 以往关于刻板印象激活的研究主要聚焦于某一类或两类社会群体, 导致对于刻板印象激活缺乏整体性的认识。本研究立足于经典的用于分类社会群体的刻板印象内容模型(SCM), 采用启动-靶子一致性判断任务和词汇判断任务, 分别从外显和内隐两个层面对该模型下不同热情-能力的四类社会群体刻板印象激活效应的行为模式进行系统的探讨。结果发现, 无论是外显层面还是内隐层面, 高热情-高能力、高热情-低能力、低热情-高能力三类社会群体均遵循经典的刻板印象激活模式——一致条件下的反应更快更准确;而低热情-低能力群体则在外显和內隐加工上均表现出刻板印象激活效应的反转模式——冲突条件下比一致条件下的反应更快更准确。本研究拓宽了刻板印象激活的研究视角, 首次发现低热情-低能力群体具有与传统相反的刻板印象激活效应模式, 这一结果为该群体加工的特异性提供了新的证据。未来研究可以从注意和厌恶情绪的角度对刻板印象激活效应反转模式的加工机制进行深入探讨。

  • 匹配记忆效应:姓名-面孔刻板印象一致性对再认的影响

    分类: 心理学 >> 社会心理学 提交时间: 2019-03-04

    摘要: 根据刻板印象激活的两阶段模型,通过2个研究3个实验分别考察了典型性别线索、典型刻板印象内容(热情和能力)的姓名-面孔刻板印象一致与不一致两种情形对记忆再认的影响。研究1采用“学习-再认”实验范式,选取典型性别姓名与面孔进行一致与不一致配对,发现实验中姓名与面孔的性别特质一致时,被试对相应两两配对的再认准确率高。研究2分别通过两个实验采用相同再认范式,分别进行典型热情、能力的姓名与面孔一致与不一致呈现,表明在热情、能力指标上刻板印象一致时再认效率更高。结果表明,当姓名-面孔刻板印象一致时,二者配对的记忆单元的再认准确率更高,反应时更低。本研究证实了姓名-面孔刻板印象的再认存在“匹配记忆效应”,进一步丰富和拓展了刻板印象领域和记忆再认领域的研究。

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