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  • 矛盾态度对决策后自我评价的影响: 有中介的双阶段调节作用

    分类: 心理学 >> 社会心理学 提交时间: 2021-08-09

    摘要: 矛盾态度不仅影响信息搜索、态度形成和决策行为,而且影响决策后自我评价。本研究构建了一个基于不确定性的中介作用、决策困难水平和结果效价的双调节作用的矛盾态度与决策后自我评价关系模型,三个实验通过设计冲突情境对矛盾态度进行操纵,冲突情境包括选择一所大学和就业企业,运用 SPSS20.0 软件对数据进行分析,发现矛盾态度对决策后自我评价存在积极影响,矛盾态度通过不确定性影响决策后自我评价的中介过程受到决策困难水平和结果效价的调节。矛盾态度和决策困难水平对不确定性产生影响,不确定性和结果效价对决策后自我评价产生影响,由于不确定性的分离效应,使矛盾态度和决策困难水平对决策后自我评价产生相互冲突的双重作用结果。当获得负面结果时,相较于低决策困难水平,高决策困难水平的个体,矛盾态度通过不确定性对决策后自我评价产生积极影响;当获得正面结果时,相较于高决策困难水平,低决策困难水平的个体,矛盾态度通过不确定性对决策后自我评价产生积极影响。

  • 基于合成平均刺激的平均表征机制––来自平均面孔吸引力的证据

    分类: 心理学 >> 认知心理学 提交时间: 2021-02-18

    摘要: 人类能够快速提取集合中的统计信息,形成平均表征。对于平均表征的产生机制,研究者提出整合集合成员以合成平均刺激,或计算集合成员特征值的平均值两种观点。以往研究中合成的平均刺激的特征值和计算成员特征值的平均值两种方式的结果相似,难以区分两种观点。由于多个面孔的吸引力评分的均值与用这些面孔合成的平均面孔的吸引力评分存在差异,本研究使用经典的平均辨别任务(实验1和2)和吸引力评价任务(实验3和4)为平均表征的产生来源于合成平均刺激的观点提供了支持证据。四个实验分别采用大容量面孔集合和小容量面孔集合探讨平均表征的形成机制,结果发现大、小集合都形成了平均刺激,并且平均表征的评定和加工可能更多依赖合成的平均刺激,而非简单的对成员特征值进行平均;此外,集合吸引力出现了高评现象,但小集合高评现象更少出现,说明平均刺激的作用受到集合大小的影响。本研究为集合平均表征的形成机制和面孔集合吸引力高评现象的产生机制提供了新证据。

  • 面孔吸引力同化的连续性效应

    分类: 心理学 >> 认知心理学 提交时间: 2021-02-18

    摘要: 以往研究表明目标面孔的吸引力评价会偏向背景面孔,产生同化效应。但同化效应的计算常常是对不同背景下目标面孔吸引力评分进行比较,并没有考虑目标面孔单独呈现时的吸引力评分,可能是虚假的同化效应。本文以单独呈现的目标面孔吸引力评分作为基准值计算同化效应,考察了呈现时间和目标与背景面孔吸引力的差异对目标面孔吸引力评价的影响。结果发现,个体对目标面孔吸引力的评分会偏向背景面孔的吸引力,并表现出同化的连续性效应,即目标和背景面孔的吸引力差异越大,同化效应越小。

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