分类: 心理学 >> 认知心理学 提交时间: 2024-04-27
摘要: 本研究采用快速序列呈现范式,从面孔适应的角度探讨集合面孔的加工过程。实验一采用单因素(适应条件:高吸引力面孔,低吸引力面孔,混合面孔)被试内设计,结果发现,在适应了低(高)吸引力面孔后个体对新面孔的判断会提高(降低),产生适应后效。实验二中增加了认知负荷操作条件,采用2(适应条件:高吸引力面孔,低吸引力面孔) × 2(负荷水平:高负荷、低负荷)混合设计,结果发现,在高、低认知负荷条件下,适应了低(高)吸引力面孔后的个体对新面孔的判断同样会提高(降低),出现适应后效。这表明,个体对集合面孔的加工是一种整体平均,且在加工过程中不受认知资源的限制,是一种自动化的加工方式。
分类: 心理学 >> 人格心理学 提交时间: 2022-04-14
摘要: 探索大学生情绪调节策略使用习惯和选择偏好的关系及其作用机制。研究1采用问卷法和行为实验法分别考察五种情绪调节策略的使用习惯和选择偏好及两者间的关系;研究2考察特质焦虑对情绪调节策略使用习惯和选择偏好相关性的影响。结果发现:大学生只在表情宣泄的使用习惯和选择偏好间呈显著负相关。特质焦虑不影响认知重评、表达抑制、接受、注意分散策略使用习惯和选择偏好间的相关性;但会影响表情宣泄策略使用习惯和选择偏好间的相关性。
分类: 心理学 >> 心理测量 提交时间: 2021-12-14
摘要: 迫选(forced-choice, FC)测验由于可以控制传统李克特方法带来的反应偏差,被广泛应用于非认知测验中,而迫选测验的传统计分方式会产生自模式数据,这种数据由于不适合于个体间的比较,一直备受批评。近年来,多种迫选IRT模型的发展使研究者能够从迫选测验中获得接近常模性的数据,再次引起了研究者与实践人员对迫选IRT模型的兴趣。首先,依据所采纳的决策模型和题目反应模型对6种较为主流的迫选IRT模型进行分类和介绍。然后,从模型构建思路、参数估计方法两个角度对各模型进行比较与总结。其次,从参数不变性检验、计算机化自适应测验(computerized adaptive testing, CAT)和效度研究3个应用研究方面进行述评。最后提出未来研究可以在模型拓展、参数不变性检验、迫选CAT测验和效度研究4个方向深入。