分类： 心理学 >> 发展心理学 提交时间： 2023-04-26
摘要： 人际伤害事件发生后，犯错者的懊悔与受害者的宽恕是修复人际关系的两个关键因素。本研究采用经典行为实验范式，以139名4 ~ 5岁幼儿为对象，考察犯错者的懊悔表现对受害者宽恕水平的影响，以及不同类型旁观者在二者关系中的调节作用。结果表明：4岁和5岁幼儿均已经能够识别犯错者的懊悔表现，且对懊悔犯错者的宽恕水平显著高于无懊悔者；旁观者的存在会影响幼儿的宽恕水平，且教师旁观和好朋友旁观比陌生人旁观更能降低幼儿对懊悔者的宽恕水平，更能提升对无懊悔者的宽恕水平。旁观者的存在没有显著提升幼儿对懊悔者的宽恕水平，这可能与幼儿社会化过程中内化的社会期望(如以德报怨)有关，基于此，本文尝试提出社会期望的旁观者激活假说，并进行了讨论。
分类： 心理学 >> 临床与咨询心理学 提交时间： 2023-04-25
摘要： 摘 要 实现型幸福感是当个体的生命活动与深层价值观协调一致时，积极投入到活动中充分发挥个人潜能而产生的目的感和意义感。正念可能是影响提高实现型幸福感途径最核心的个体内部因素。近期研究发现：正念特质与实现型幸福感高度正相关，注意觉知和接纳分别通过预测更高的积极品质和缓解负性情绪影响实现型幸福感；正念训练提高了临床与非临床群体的实现型幸福感；S-ART模型、正念的意义建构理论和自我决定理论分别从认知调节、情绪调节和行为调节角度解释了正念影响实现型幸福感作用机制。未来应进一步分析正念基本元素对实现型幸福感的差异性影响，深化探索正念影响实现型幸福感机制，开发针对提高实现型幸福感的正念训练。
分类： 心理学 >> 管理心理学 提交时间： 2023-04-22
摘要： 员工自下而上主动改进和重塑工作能够有效地弥补企业自上而下工作设计激励不足的问题。因此，本研究聚焦工作重塑，探讨如何通过个人和团队的工作重塑提升组织绩效。首先,基于行动理论，深入分析工作重塑行为本身，从而构建工作重塑的动态过程模型，并细致地阐述了工作重塑的发展过程以及工作重塑在个体和团队两个层次相互影响的过程。其次，从个体层探究了员工工作重塑影响个体绩效的两个机制。最后，应用团队过程视角，阐释了团队工作重塑影响团队绩效的作用机制。研究提炼出的工作重塑动态过程模型能为组织将工作重塑扩散并固化为可推广的工作模式提供理论指引和实践参考。
分类： 心理学 >> 心理测量 提交时间： 2023-04-22
摘要： 测验模式效应（Test Mode Effect, TME）是指同一测验采用不同测验形式施测而产生的测验功能差异。TME的存在会对测验公平、选拔标准和测验等值等产生影响，因此对TME进行准确检测和合理解释具有重要意义。通过对TME的来源、检测（包括实验设计和检测方法）以及研究结果进行系统梳理，全面展示TME研究的方法论。对TME模型进行进一步解释、对TME研究中的测验形式进行拓展以及将TME的研究成果应用于我国的大规模教育测评项目，都是TME领域的未来重要发展方向。
分类： 心理学 >> 认知心理学 提交时间： 2023-04-21
摘要： 动作电子游戏是指要求参与者在广阔的视野中处理多个复杂且快速变化的信息, 并对这些刺激做出快速而准确反应的游戏。以往研究对动作电子游戏是否能够促进注意能力的发展存在争议。采用元分析的方法, 研究分析了动作电子游戏对注意及其子网络的影响, 并考察行为指标作为调节变量时, 在动作电子游戏与注意之间关系产生的影响。共计纳入符合要求的文献28篇, 其中包含71个效应量, 涉及被试3359人。研究结果显示, 动作电子游戏对注意警觉的影响最为显著, 呈现为中等偏高程度的影响, 而注意定向呈现中等偏低程度的影响, 对注意的执行控制呈现低程度的影响。动作电子游戏对注意的影响还受到行为指标的调节, 反应时均大于正确率的效应值, 说明考察注意水平时反应时更加敏感。这些结果表明, 动作电子游戏与注意中的警觉功能关系最为密切, 且会受到行为指标选取的影响。研究进一步明确了动作电子游戏与注意的关系, 为不同研究之间的结果比较提供依据。
分类： 心理学 >> 应用心理学 提交时间： 2023-04-21
摘要： 四项行为实验与一项脑成像实验一致证实，增加产品的传统文化载荷能够提升消费者对产品品牌地位的感知评价。赋予产品更多的传统文化内涵能够激活消费者的社会认知脑区以及奖赏脑区，提升消费者的社会价值感知，进而影响其对产品品牌的地位感知评价。产品类型调节产品传统文化载荷对品牌地位的影响，传统文化载荷对品牌地位的赋能作用更适用于实用型产品，对享乐型产品品牌地位感知的影响并不明显。该研究发现拓展了文化营销的研究范畴，并揭示了中华传统文化赋能品牌地位的认知神经机制，同时对实用型产品生产企业如何利用中华传统文化实现品牌地位管理具有重要实践意义。四项行为实验与一项脑成像实验一致证实，增加产品的传统文化载荷能够提升消费者对产品品牌地位的感知评价。赋予产品更多的传统文化内涵能够激活消费者的社会认知脑区以及奖赏脑区，提升消费者的社会价值感知，进而影响其对产品品牌的地位感知评价。产品类型调节产品传统文化载荷对品牌地位的影响，传统文化载荷对品牌地位的赋能作用更适用于实用型产品，对享乐型产品品牌地位感知的影响并不明显。该研究发现拓展了文化营销的研究范畴，并揭示了中华传统文化赋能品牌地位的认知神经机制，同时对实用型产品生产企业如何利用中华传统文化实现品牌地位管理具有重要实践意义。
分类： 心理学 >> 认知心理学 提交时间： 2023-04-20
摘要： 在反应控制的研究中，长期以来的理论观点认为只有干扰当前目标的效应器出现了抑制效应。总结近年研究发现，在反应控制过程中，不仅干扰效应器出现了抑制效应，与任务无关的效应器和任务要求效应器均出现了抑制效应；与反应控制相关的抑制效应不仅仅局限于涉及反应冲突的任务，而是广泛存在于涉及反应执行的任务，即整个运动系统在多个情境下呈现抑制的全局性。双加工模型认为对不同效应器的抑制由不同脑区控制，聚光灯模型则认为不同效应器的抑制源于同一个系统，后者与计算神经科学领域的归一化模型一致。反应控制中抑制效应的全局性特征有助于从协同性和整体性的角度思考认知加工。同时，当前研究对抑制效应全局性出现的条件也存在一些争论。未来研究应区分不同效应器，结合计算模型阐明各效应器之间的协同作用机制、各效应器在运动皮层的计算机制，以及这些机制异常与心理精神疾病人群反应控制失调的关系。
分类： 心理学 >> 管理心理学 提交时间： 2023-04-19
摘要： 随着时代发展，我国工作场所中的员工队伍构成呈现出多样化趋势。代际差异的存在，使得理解不同代际的中国员工的工作价值观变得迫切而重要。本文基于Inglehart的现代化演进理论，通过采用不同研究设计、不同测量工具、不同分析方法和不同研究视角的三个研究，对不同代际(改革前一代、改革一代和后改革一代)员工工作价值观的状况和变迁展开了系统而深入的分析。研究结果显示，我国不同代际员工的工作价值观既存在差异，又存在相似之处，后改革一代的工作价值观较之其他两代差异最为明显。具体而言，相比于改革前一代与改革一代，后改革一代的物质主义工作价值观最弱，后物质主义工作价值观最强；后改革一代相比于前两个代际对开放工作价值观的重视程度最高，但三代员工在自我超越工作价值观上没有显著差异。研究还发现，不同代际员工对物质主义工作价值观的重视程度仍然高于后物质主义。本文采用多方法，通过三个研究得到了有关工作价值观代际变迁较为稳健的发现，填补了现有工作价值观研究的不足。研究对代际变迁的基础理论进行了反思，研究结果丰富了工作价值观代际差异以及新生代员工研究的知识体系。同时，多方法的采用为代际价值观研究提供了范例。研究结果也可以为处在大变局中的企业管理实践提供借鉴和参考。
分类： 心理学 >> 社会心理学 提交时间： 2023-04-17
摘要： 求助者境况是募捐信息的重要内容之一，对境况的不同描述理应影响募捐效果，却未引起学者们的关注。本研究根据对求助者境况变化过程的不同描述，将募捐信息分为两类：恢复/重建(强调求助者过去境况较好，当前变得很差，捐赠使其由损失境况恢复至原状)和改善/提高(强调捐赠使求助者由当前很差的境况变得更好)。通过1个二手数据(N= 978，研究1)和6个实验(N= 1163，研究2/3a/3b/4/5a/5b)发现，恢复/重建(vs.改善/提高)类描述使捐赠者感知慈善项目更有利于求助者减少损失(vs.增加获得)，而当捐赠者面对不可控(vs.可控)事件时也更关注减少损失(vs.增加获得)。因此，基于调节焦点的匹配，对不可控事件采用恢复/重建(vs.改善/提高)类描述，对可控事件采用改善/提高(vs.恢复/重建)类描述，个体的捐赠意愿(研究5)和实际捐赠(二手数据)更高。本文在理论上提出了新的募捐信息分类并证明其后续影响，在实践上可以指导慈善组织根据事件可控性合理设计募捐信息。
分类： 心理学 >> 认知心理学 提交时间： 2023-04-16
摘要： 从运动的客体中感知生命性对于人类的生存繁衍和社会互动具有重要意义。传达生命性的动态线索可分为具有生物运动模式和表现意图的运动两类，二者所包含的一些特定运动特征是其引发生命性知觉的关键。现有理论假说分别从视觉信息加工和社会认知的角度解释了上述现象的认知机制。基于两类动态线索的生命性感知与皮层下和皮层上多个脑区的活动有关，这些脑区可能构成了一个涉及基本的生命信号探测以及高级的意图理解和推理功能的脑网络。未来研究需从认知、行为遗传及神经等层面系统揭示两类动态线索在生命性知觉中的作用及其交互机制，阐明上述脑网络的组织和连接方式及各个节点的具体功能；同时探究基于动态线索感知生命性的计算原理及将生命性感知异常作为社会认知障碍标志物的可能性，以推动其在人工智能与心理疾患识别等领域的应用。
分类： 心理学 >> 管理心理学 提交时间： 2023-04-14
摘要： 资质过剩感是指个体认为其资质超出所从事工作的实际需要的主观感受。在当前各类组织当中，资质过剩现象普遍存在，资质过剩感的影响效应受到了国内外学者的广泛关注。然而，以往研究主要集中于探讨资质过剩感在个体层面的消极效应，而对其潜在积极效应的探究略显不足，并且忽略了对团队层面资质过剩感的关注。为此，本文将综合组成型方式和汇编型方式来分析和探索团队情境中资质过剩感的构成及其影响效应。主要开展三个方面的研究：其一，探究团队资质过剩感构成对团队工作产出的积极影响；其二，考察团队资质过剩感构成对个体工作产出的跨层次积极影响；其三，考察在资质过剩感团队差异化条件下，个体资质过剩感对其工作产出的积极影响的出入。本文预期将扩展资质过剩感在团队情境中的研究，更好地指导企业管理实践。
分类： 心理学 >> 认知心理学 提交时间： 2023-04-12
摘要： 视觉工作记忆不同加工阶段(编码、维持)对多特征客体信息的注意选择模式是否相同目前仍存在争议。本研究采用变化觉察范式，引入前注意线索和后注意线索，分别探测在视觉工作记忆编码和维持两个阶段中的注意选择模式。三个实验结果显示，在前注意线索试次中，被试对任务相关特征变化的觉察显著受到任务无关特征变化的干扰，表现为任务无关特征变化条件相比于不变条件的反应更慢，报告标准更低；且该干扰效应并不受记忆负荷的影响。而在后注意线索试次中，仅在低记忆负荷条件下(实验1a/1b)存在干扰效应，当记忆负荷增大后(实验2/3)干扰效应消失。结果表明，在视觉工作记忆编码阶段，客体中任务相关与无关特征均被编码进视觉工作记忆并相互竞争注意资源；而在维持阶段，任务无关特征仅在低记忆负荷条件下得到加工。结果揭示，在编码阶段的注意选择模式是基于客体的；而维持阶段的注意选择模式是基于特征的，且受到记忆负荷的调控。
分类： 心理学 >> 认知心理学 提交时间： 2023-04-12
摘要： 基于脑电探讨心理过程的认知神经机制，需要信号本身具有良好的重测信度。本研究多角度对比了睁眼、闭眼两种静息态脑电以及精神运动警觉任务、Oddball两种任务态事件相关电位的重测信度。发现静息态的重测信度普遍优于任务态，其中闭眼静息态又比睁眼静息态的重测信度更高，alpha频段的重测信度在所有频段中最高。对于两种任务态，在时域上均表现为刺激出现后200 ms左右较高的重测信度。在空间上，五种状态的结果都表明中央区域比外周区域的重测信度更高，这可能与外周区域更容易出现伪迹有关。本研究涉及多个静息态和任务态脑电实验，在频域、时域、空域三个维度的特征上，较为全面地对比了重测信度并分析了可能的原因，为后续研究脑电信号重测信度选择合适的实验范式和指标提出了建议，对于基础和临床领域的脑电应用都具有重要参考价值。
分类： 心理学 >> 发展心理学 提交时间： 2023-04-11
摘要： 鉴于社交焦虑的高患病率和广泛的不良后效，大量理论和纵向研究对社交焦虑的发展进行了探讨，但观点和研究结果存在矛盾。为厘清争议，准确刻画社交焦虑平均水平变化和稳定性的年龄趋势，采用三水平模型的方法，对来自173项纵向研究的192个独立样本(N= 170197)进行元分析。结果显示:(1)在平均水平上，社交焦虑从学步期至青年期呈逐步下降趋势，仅青春中期有小幅上升。(2)在稳定性上，社交焦虑在学步期和学前期较高，在小学儿童期降至低谷后逐渐回升，青年期稳定在较高水平。(3)社交焦虑的平均水平变化不受研究特征、被试特征和变量特征的影响。(4)社交焦虑的稳定性受文章语言、大洲、文化、性别和测量方式的调节。(5)社交焦虑的稳定性随时间间隔变长呈先快后慢的下降趋势。研究首次利用元分析技术刻画了社交焦虑从学步期至青年期的发展趋势，其中发展轨迹总体上支持了人格成熟论，稳定上则呈现出较强的特质属性，结果为探索社交焦虑的毕生发展和干预提供了新视角。
分类： 心理学 >> 认知心理学 分类： 心理学 >> 社会心理学 提交时间： 2023-04-11
摘要： 嗅觉是人类进化而来解决生存与繁衍问题的适应器。大量研究证实嗅觉影响个体的人际知觉与道德判断，影响其亲社会行为、风险行为与消费行为的决策，但尚无文献系统探讨这些影响背后的作用机制。在综述各类研究的基础上，从种系发展、身体、情绪、认知与人际等维度出发，整理与总结了进化假说、生理学假说、情绪诱导假说、具身认知假说和社会建构假说等5种假说，在多个层面对嗅觉影响社会判断与决策的作用机制进行了阐释。当前研究存在着个体对气味的感知存在差异，不同研究对气味的剂量、暴露时间等操纵方式不同，未充分考虑嗅觉的跨通道信息整合等问题，未来应加强嗅觉在跨通道、本土化和跨文化，以及社会生活，比如消费心理等领域的相关研究。
分类： 心理学 >> 心理学其他学科 提交时间： 2023-04-09
摘要： Guided by the dual filial piety model and socioemotional selectivity theory, this study explores the underlying mechanism of how adult childrens filial piety beliefs affect their parents life satisfaction and loneliness. A total of 350 pairs of parent-child data were collected through a parent-child pair design. Results show that emotional support provided by adult children and emotional support perceived by parents fully mediated the relationship between childrens reciprocal filial piety belief and parents life satisfaction ( = 0.048, 95% CI: 0.021, 0.081) and loneliness ( = -0.050, 95% CI: -0.083, -0.024), and partially mediated the relationship between childrens authoritarian filial piety belief and parental life satisfaction ( = 0.028, 95% CI: 0.010, 0.051) and loneliness ( = -0.030, 95% CI: -0.053, -0.015). This finding suggests that to improve parental well-being, adult Chinese children should not only cultivate their filial piety, but also pay close attention to their parents emotional needs.
分类： 心理学 >> 发展心理学 提交时间： 2023-04-09
摘要： 本研究对深圳市1279名初一学生进行连续三年追踪测量，采用增长混合模型和网络分析方法，识别网瘾风险青少年及其网瘾症状的演化规律。增长混合模型结果显示，根据青少年网瘾的发展趋势可以将青少年区分为正常组和风险组。网络分析结果表明，风险组青少年的网瘾在不同阶段呈现不同的核心症状：在初一时，强迫性网络使用、满足感缺失、情绪失控和戒断反应的中心性均较高；在初二时，满足感缺失成为了该时间点中心性最高的核心症状；在初三时，戒断反应成为了中心性最高的核心症状。本研究拓宽了对青少年网瘾动态变化性的认识，扩充了识别网瘾风险青少年的方法，为未来设计有针对性的干预方案提供实证依据。
分类： 心理学 >> 认知心理学 提交时间： 2023-04-07
摘要： 人们能够优先处理工作记忆中更有价值的信息，可能是因为人们在工作记忆维持阶段优先刷新了这些信息。那么，人们是如何优先刷新这些信息的呢？本文通过价值导向的记忆范式操纵信息的价值，结合点探测任务（实验1和实验2）和空白屏范式（实验3）考察了价值导向的注意刷新及其机制。结果表明：（1）高价值项目的记忆成绩优于低价值项目；（2）不论项目是同时还是继时呈现，相比低价值项目，高价值项目对应位置的点探测反应时显著更快；（3）相比低价值项目，被试在高价值项目对应位置的注视频率显著更高。上述结果表明，价值能够引导注意刷新；价值导向的注意刷新可能是通过增加高价值信息的刷新频率来实现的。
分类： 心理学 >> 社会心理学 提交时间： 2023-04-06
摘要： 代际困境反映了当前自我利益与未来他人利益之间发生冲突的情境。人们在代际困境中如何权衡利益事关个体、组织乃至全人类的福祉。相比于传统社会困境，代际困境具有权力不对称、合作行为无直接回报和心理距离较远这三个特异性特征，它们是阻碍代际合作的主要原因。基于当前研究广泛关注的个人特质、决策情境和社会规范这三类影响代际合作的因素，本文建议可通过培养感恩与亲社会品质、扩大代际合作的声誉影响、提高与未来世代的亲近度、减少对未来结果的不确定感等方式促进代际合作行为。未来研究需进一步探究研究范式的生态效度，声誉线索对代际合作的影响，并广泛开展跨文化研究，为促进代际合作行为提供更有力的理论和实践依据。
分类： 心理学 >> 应用心理学 分类： 计算机科学 >> 自然语言理解与机器翻译 提交时间： 2023-04-03
摘要： 随着人工智能(Artificial Intelligence, AI)技术的迅猛发展，AI聊天机器人可模拟人类指导以改善在线自助干预(Internet-based Self-help Interventions, ISIs)中用户的参与度及疗效。然而，学界对聊天机器人作用机制的探索尚处初期阶段。因此，为加深对这一问题的理性认识，文章基于人机关系的视角提出了适应ISIs情境的理论模型：聊天机器人可与用户经历拟人归因、功利性价值判断、发展依恋关系、建立数字治疗联盟(Digital Therapeutic Alliance, DTA)这4个阶段来逐步发展人与聊天机器人关系(HumanChatbot Relationships, HCRs)，并通过HCRs提高用户参与度。未来研究可继续丰富HCRs的相关理论并检验其内在机制，基于HCRs理论来设计聊天机器人，深入考察影响HCRs的额外变量，统一参与度的操作定义并开发适合的参与度测量工具。
点击量
通过
点击量
下载量
评论
待评议
