分类: 心理学 >> 认知心理学 提交时间: 2022-02-28
摘要: 自2014年来,研究者在视觉加工中发现一种全新的历史效应序列依赖效应(当前刺激加工向先前刺激方向偏移的吸引性加工偏差)。近期研究发现:该效应广泛存在于视觉加工的各个层面(既包括朝向、空间位置、数量等低级特征,也包括身份、吸引力、美感等高级属性);其来源极为复杂(包括感觉编码、高级皮层的反馈调节、工作记忆、决策模板、感知与决策的级联等),反映出不同层次的过往加工痕迹向当前认知的投射。针对该效应的典型特征、影响因素、认知与神经机制,已涌现大量研究,同时也存在严重争论,亟待研究者深入探讨和厘清。
分类: 心理学 >> 心理学其他学科 分类: 心理学 >> 医学心理学 提交时间: 2022-02-27
摘要: 研究首次考察了行为免疫系统与个体就医行为倾向的关系。三个研究一致显示:行为免疫系统特质性激活水平较高的个体更容易对就医持消极态度和延迟就医;情境性激活行为免疫系统会使得个体更不愿意就医和更倾向于延迟就医;且行为免疫系统激活对就医态度和就医延迟倾向的影响以对就医感染风险的感知为中介。这支持了进化失配假说,提示行为免疫系统对现代医学可能缺乏进化的适应性,并为理解现代人类就医行为提供了新的理论视角。
分类: 心理学 >> 认知心理学 分类: 心理学 >> 社会心理学 提交时间: 2022-02-25
摘要: [目的] 基于集体仪式的过程框架,分析集体仪式的三要素即同步动作、共享注意和共享意义与群体情绪感染的关系,以便更清楚阐述群体情绪感染的发生与增强过程。 [结论] 集体仪式通过自我定型和自我锚定增强群体认同,在认同基础上的身份融合促进个体关注群体身份,导致个体的自我表征发生转化,社会自我的突出使其更容易接受群体的观点和情感表达,最终增强群体情绪感染。 [局限] 未来研究应进一步考察群体情绪感染的影响因素并丰富其测量方法。
分类: 心理学 >> 管理心理学 提交时间: 2022-02-24
摘要: 眼动追踪技术因干扰性低、客观性强、获取数据丰富而准确等优点,被广泛应用于行为决策研究。通过操纵眼动过程,可使决策结果按照预期的方向改变,建立决策过程和结果的因果链,为决策的干预研究提供思路。基于外源性操纵、注视追随操纵这两类研究,介绍了行为决策领域眼动操纵的基本方法及原理、常见操纵指标、操纵效果,并分析和讨论了不同操纵类别的优缺点。在实验设计中考虑决策者策略及偏好的差异,结合计算建模等方法进一步丰富操纵指标和分析方法,并将该方法的优势拓展到其它领域是眼动操纵研究未来的重要方向。
分类: 心理学 >> 管理心理学 提交时间: 2022-02-22
摘要: 随着全球化发展的深入,越来越多的企业领导者具有多元文化经历。多元文化经历是指个体具有直接或间接与外国文化元素或人群进行交互的经历。拟从领导者发展(leader development)和领导力发展(leadership development)两个层面,全面地探讨多元文化经历对企业领导者能力形成及发展的影响:第一,探讨多元文化经历对领导者能力发展(包括个人层面、关系层面和社会层面能力)的影响及内部机制;第二,探讨多元文化经历对领导力发展(包括领导力涌现、领导力选拔和领导力效能)的影响及内部机制。项目成果不仅能够丰富领导者能力形成与发展等组织管理相关理论,还能为企业的全球化管理及国际化人才培养实践提供建议。
分类: 心理学 >> 认知心理学 提交时间: 2022-02-21
摘要: 可触摸的触觉二维图像是视觉障碍人群获取图像信息的重要方式。目前大多数触觉二维图像都是直接由视觉二维图像转化为的可触摸线条图。在视觉二维图像中,通常运用透视和视角等视觉原理将三维空间关系转换为二维平面关系。视觉系统经过长期大量知觉学习,习得了这种二维到三维的映射关系。但是触觉识别二维图像时,触觉系统如何建立二维平面与三维空间的映射,目前尚有待进一步的研究。影响触觉识别二维图像中二维-三维空间信息转换的视觉因素主要有透视、视角、遮挡、纹理梯度和镂空,直接将视觉二维图像转化为的触觉二维图像时,图像中包含的上述视觉因素通常会干扰触觉识别。结合已有研究,试图提出双表象加工模型来解释触摸二维图像时二维到三维空间信息转换的认知机制。该模型认为触觉识别二维图像依赖于两个表象系统的整合,即物体表象系统(涉及物体的大小、形状和纹理)与空间表象系统(涉及物体的空间关系、透视和视角)。两种表象系统的信息最终进行整合,在物体表象和空间表象成功匹配的基础上建立二维图像与三维空间之间的映射,通达长时记忆中的三维物体表征。双表象加工模型将有助于我们深入认识触知觉的认知机制,也将为触觉二维图像的设计提供理论依据。
分类: 心理学 >> 社会心理学 提交时间: 2022-02-19
摘要: 2.9亿农民工的工作退缩行为为减少工作和组织角色而有意采取的行为(回避工作和降低努力、迟到缺勤、离职等)影响重大。为此,本研究以资源保存理论作为伞理论,整合了多重嵌入和身份压力的视角,构建了一个全面预测农民工的工作退缩行为的模型。在该模型中,提出了同时包含隐性和显性的工作退缩行为的测量指标体系;构建了农民工在城市和家乡的多重嵌入对不同工作退缩行为的预测关系,以及农村人和城市人的双重身份压力经由农民工在城市的多重嵌入对工作退缩行为的间接预测效应。本研究基于农民工样本的特异性,构建了一个背景化的全面预测工作退缩行为的理论模型,不仅弥补了微观层面农民工研究的理论空白,也丰富了身份、多重嵌入和工作退缩行为领域的理论和文献。
分类: 心理学 >> 心理测量 提交时间: 2022-02-16
摘要: 探究带宽选择方法、样本量、题目数量、等值设计、数据模拟方式对项目反应理论观察分数核等值的影响。通过两种数据模拟方式,获得研究数据,并计算局部与全域评价指标。研究发现,在随机组设计中,带宽选择方法表现相似;考生样本量和题目数量影响甚微。在非等组设计中,惩罚法与Silverman经验准则表现优异;增加题目量可降低百分相对误差和随机误差;增加样本量导致百分相对误差变大,随机误差减小。数据模拟方式可影响等值评价。未来应重点关注等值系统评估。
分类: 心理学 >> 社会心理学 提交时间: 2022-02-16
摘要: 补偿性控制理论指出,当面临控制感的缺乏时,个体会表现出一种需求秩序的倾向,即努力寻求客观世界的秩序,对于具有秩序性、确定性、可预测性的物理或抽象事物表现出偏好与需求,这种表现被称为补偿性控制。基于突发公共事件常会引发人们控制感暂时的下降,补偿性控制理论的视角可以用来解释个体在突发公共事件中的一系列典型心理反应。如阴谋论信念、谣言传播、道德争论和非理性囤积,都可以从补偿性控制与秩序需求的角度来加以理解。未来研究可以更多考虑从补偿性控制的角度探讨突发公共事件中的公众心理反应,并基于此视角加强理论深化、研究细化和实践干预。
分类: 心理学 >> 人格心理学 分类: 心理学 >> 社会心理学 提交时间: 2022-02-15
摘要: 集体自恋是将自恋延伸到群体水平的一个经典构念,目前被界定为对于自身所属群体是卓越的并值得优待,却未充分被他者承认的信念。现有研究发现它对群际敌对性有较强解释力,因为集体自恋者对内群体形象、地位或身份所受威胁高度敏感,容易高估威胁和怀疑外群体,而缺乏自我价值感及控制感是集体自恋的重要根源。鉴于现有研究一般都预设了集体自恋的脆弱性和消极性,而集体自恋的属性不必然如此,未来研究应在充分厘清集体自恋内涵及结构的基础上探索其消极与积极后效,揭示其多元成因及干预方法,并推进跨文化研究。
分类: 心理学 >> 认知心理学 提交时间: 2022-02-12
摘要: 负性情绪如何影响冲突适应一直以来受到领域内研究者们的广泛关注。根据负性情绪产生的源头(冲突外部操纵 vs. 冲突内部固有),对于该问题的论述可以分别从认知与情绪的分离与整合视角展开。分离视角下,操纵于冲突之外的负性情绪(外部负性情绪)独立于冲突加工过程,通过情绪加工系统或个体自身的动机/唤醒水平影响冲突适应。近些年来的研究发现冲突加工自动产生负性情绪(固有负性情绪),寓示着认知冲突与负性情绪间的内在关联,固有负性情绪因此可被视作诱发冲突适应的另一个有效来源。整合视角下,操纵于冲突内部的(固有)负性情绪高度整合于冲突加工过程,其功能与冲突信息类似,通过内在地促进目标导向行为直接诱发冲突适应。对这一主题的论述加深了我们对负性情绪如何作用于冲突适应过程的理解,也为探索认知与情绪系统的整合过程及作用机制提供了一个全新的视角,在此基础上,我们也提出一些未来可行的研究方向。
分类: 心理学 >> 管理心理学 提交时间: 2022-02-11
摘要: 随着组织广泛的信息技术运用、工作强度增加,员工之间面对面的、真诚的社交机会开始呈下降趋势。在此背景下,员工职场孤独感常有发生,引起了企业管理实践界的重视。然而,学界对如何预防与应对职场孤独感还缺乏深入认识。文章采用调节匹配理论来解释职场孤独感的产生原因和影响机制,以期为预防和应对职场孤独感提供对策。以调节匹配理论为框架,文章将着重探讨三个研究问题;(1)领导与下属的调节焦点(不)匹配如何通过影响领导成员交换影响职场孤独感;(2)员工与团队的调节焦点(不)匹配如何通过影响团队成员交换影响职场孤独感;(3)员工如何依据不同的团队调节氛围来选择职场孤独感的应对策略,并对后续绩效产生影响。
分类: 心理学 >> 社会心理学 提交时间: 2022-02-10
摘要: 民众遵守社交限制措施和主动扩大社交距离对遏制呼吸道传染病疫情非常重要。疫情背景下的民众社交距离保持行为,与疫情情境、疫情相关认知和情绪、社会文化背景以及个体心理特质有关,可基于计划行为理论、保护动机理论和行为免疫系统理论进行解释,可能存在威胁管理机制、自我效能感机制和社会认同机制的多重作用。未来研究应进一步考察情绪认知过程及其与社会文化背景和个体心理特质的交互,构建双系统模型,结合追踪及实验研究,检验疫情背景下社交距离保持行为的内在机制。
分类: 心理学 >> 发展心理学 分类: 心理学 >> 教育心理学 提交时间: 2022-02-08
摘要: 本研究采用元分析技术探讨儿童青少年同伴侵害与内化问题的纵向关系,检验人际风险模型、症状驱动模型与相互作用模型在两者关系中的适用性。共纳入89篇文献,包含99个独立效应量,涉及被试70598人。随机效应模型分析结果表明,同伴侵害可以预测内化问题(=0.097, 95% CI[0.083, 0.110]),内化问题对同伴侵害也存在预测作用(=0.119, 95% CI[0.104, 0.135]),结果支持同伴侵害与内化问题的相互作用模型。同伴侵害对内化问题的预测作用中,年龄与侵害类型存在调节效应,测量时间间隔、侵害类型、评定方式与问题类型在内化问题对同伴侵害的预测中起调节作用,中西文化类型在两者相互预测模型中均不存在调节作用,各调节因素在同伴侵害及其亚类型外显侵害、关系侵害与内化问题双向关系中的作用基本一致。
分类: 心理学 >> 社会心理学 提交时间: 2022-02-07
摘要: 算法歧视屡见不鲜,人们对其有何反应值得关注。六个递进实验比较了不同类型歧视情境下人们对算法歧视和人类歧视的道德惩罚欲,并探讨其潜在机制和边界条件。结果发现:相对于人类歧视,人们对算法歧视的道德惩罚欲更少(实验1~6),潜在机制是人们认为算法(与人类相比)更缺乏自由意志(实验2~4),且个体拟人化倾向越强或者算法越拟人化,人们对算法的道德惩罚欲越强(实验5~6)。研究结果有助于更好地理解人们对算法歧视的反应,并为算法犯错后的道德惩罚提供启示。
分类: 心理学 >> 社会心理学 提交时间: 2022-02-07
摘要: 社会不平等可能减弱或增强低地位者的系统合理信念,两种关系分别由自利动机与系统合理化动机驱动。同时,两种关系还依赖于低地位者对社会不平等的认知,即现实威胁与象征威胁。凸显不平等在个体或群体水平的现实威胁激活其自利动机,进而使其反对系统现状(即减弱路径);凸显不平等在系统水平的象征威胁激活其系统合理化动机,进而使其维护系统现状(即增强路径)。这一双路径模型为解释当前理论争议提供了一种整合框架,需要未来研究进一步检验和发展。
分类: 心理学 >> 社会心理学 分类: 心理学 >> 法制心理学 提交时间: 2022-02-06
摘要: Moral courage, standing up for others and intervening when a norm is violated, is viewed as a virtue in modern societies. However, it remains unclear how moral courage varies in interpersonal relationships and across moral contexts. Two studies were designed to test the effect of relationship type (close or distant) between the bystander and the victim on moral courage across harm/care and fairness contexts. The results showed that participants reported greater levels of moral courage when the victim was their family member or friend (vs. a stranger), and this relationship effect was stronger in the harm/care (vs. fairness) context. In addition, anger, a moral emotion, served a mediation role in the relationship effect on moral courage in both moral contexts. Taken together, the current findings demonstrate a relationship effect on the intentions of moral courage, especially in the harm/care context, suggesting that the relationship (between bystander and victim) and the context (harm/care vs. fairness) should be considered in understanding interventions against a norm violation.
分类: 心理学 >> 心理统计 提交时间: 2022-02-02
摘要: 心理学研究常用有中介的调节模型揭示调节作用通过中介变量间接实现的现象。介绍了第二类有中介的调节模型(meMO-II)的概念及优势;将meMO-II与其它中介调节混合模型进行了辨析;给出了meMO-II的建模方法和分析流程,并用一个实例演示;介绍了基于潜变量的meMO-II的分析方法、meMO-II建模方法的新进展以及meMO-II的变式。研究有助于推动调节机制研究的发展。